用人之道_侯卫东官场笔记3
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用人之道

  一石激起了千层浪,祝焱意外地在竞争中落败,这让益杨县委、县政府不少人忧喜参半。

  县长马有财是最失望的人。前一段时间他从新任市长刘兵口中得到信息以后,就开始四处活动,只等祝焱调走,他就出任县委书记职务,此时祝焱没有成功升级,他的书记梦也自然延缓。“过了这个村就没有这个店”,这句俗语在官场上最为灵验,更何况还有“干部年轻化”这个魔咒,想着自己已经过了四十岁,马有财内心颇为着急。

  马有财的亲近官员同样失望。这些年来,祝焱就像如来佛的大手一般,把他们死死压在手掌心中,跳不动,翻不了身,只有马有财当上书记,他们才有翻身的可能。所以,听到省里空降了一个副市长,他们都是颇为失望。

  在益杨县,侯卫东是最接近真相的人。他知道祝焱不久就要到省党校学习,为了争取这宝贵的时间,他接连召开新管会班子成员会、中层干部以上会,着重讨论了“新管会的定位与发展、东侧形成工业区的意见以及修建与开发区相连接的公路”等问题。最后,在侯卫东的主导之下,新管会形成了一份厚实的报告——《关于进一步促进新管会发展的报告》,递交给了县委、县政府。

  这份文件是新管会集体的结晶,由易中成执笔而成。看着十来页散发着墨香的漂亮文件,易中成颇有成就感。

  这份文件送到县委、县政府以后,到底会不会受到重视,新管会除了侯卫东以外,张劲、章湘渝、易中成等人都没有底气。毕竟,文件超越了新管会以及开发区的权力,或者说,如果县委、县政府同意了这一份文件,则益杨县建设领域将有一些改变,特别是在城市规划方面必然会有大的调整。

  令易中成等人大跌眼镜的事情发生了,文件送出去以后,很快就有了结果,县委书记祝焱用粗笔批示道:“此文甚好,发到益杨各镇乡各部委办,希望认真学习新管会敢想敢闯的精神,结合本地本单位实际,大胆开拓,求真务实。文件提及的事项,在常委会上研究。”

  看着祝焱的批示,易中成足足发呆了半个小时,一方面感叹祝焱对侯卫东的厚爱,另一方面血液里有一股创业激情在涌动。当他与堂兄一起喝茶的时候,血液里都还有激情。

  “中成,侯卫东可是益杨官场新贵,你觉得他人如何?”

  易中岭在易家是关键人物,他最先出道,掌管了益杨土产公司以后,便不断资助易家子弟。他的几个堂弟都读了大学,现在渐渐地都混出些名堂,除了省委组织部的堂弟易中达以外,他最看得起的就是从小成绩优秀的堂弟易中成。他先是通过马有财的关系,将易中成从学校调到了县府办,后来眼见着马有财在祝、马之战中节节失利,又把易中成弄到了新管会当办公室主任。

  易中成对这位摇身一变成为私营企业家的大堂兄充满着感激和敬意,给易中岭满上酒,道:“侯卫东很有锐气,也有能力,再加上深得祝焱信任,在他手里,新管会肯定能得到大发展。”

  易中岭与侯卫东间接交过手,在益杨土产公司一案中,侯卫东是祝焱派到政法系统的钦差,也是幕后指挥者之一。尽管政法系统都被动员了起来,还是被他来了个漂亮的金蝉脱壳,成功地由国有企业厂长变成了私营企业家,这是他得意案例之一。

  “中成,你悠着点,别跟侯卫东弄得太近。据我观察,祝焱迟早要走,马有财只要上台,凡是祝焱的心腹必然下课,包括侯卫东。”

  易中成心里想着新管会的蓝图,有些激愤地道:“人存政存,人亡政亡,这是封建社会对现实社会的毒害。侯卫东是祝焱的人,这不错,但是他筹划的蓝图却是科学的,符合新管会发展。如果因为权力斗争就把这本蓝图毁掉,太可悲了。”

  易中岭饶有兴致地看着易中成,过了好半天,才道:“没有想到中成老弟还如当年那么愤青。”他用手指了指脑袋,道,“进了官场,思考问题的方式就要变,不要想着真理,也不要想着正义。你只需站在侯卫东的位置想问题,就能推断侯卫东下一步想要做什么,这是屡试不爽的经验。

  “如果我是侯卫东,一定要想办法把你挤走,绝不能让你留在办公室,其中的方法就多得很了。”

  易中成不信,道:“新管会的报告是由我来执笔的,得到了县委充分肯定,从这点来说,我有功劳的。我觉得侯卫东不是那种老官油子,他有容人之量。”他是文人出身,在府办也是从事文字工作,在文字方面自视甚高,更何况新管会原先的笔杆子文字功底实在不怎么样。

  易中岭冷笑两声:“我说的话都是在现实中悟出来的。侯卫东年纪轻轻就能当上新管会一把手,绝对不是简单人物,顺我者昌,逆我者亡,强势人物都喜欢这一套。”

  易中成摇头:“不见得。”

  易家两兄弟的争论很快就见了分晓。

  4月12日,经县人事局下文,同意新管会增设研究室,编制三人,职责与县委、县政府研究室基本一样。

  这份文件出台以后,易中成敏感地想起了大哥易中岭的预言,尽管还没有找他谈话,他心中涌动的激情就已经从高空摔到了冰冷的水泥地上,心情变了,再看侯卫东,就有一种说不出的别扭。

  13日上午,侯卫东把人事局的文件和《关于进一步促进新管会发展的报告》拿了出来,点燃香烟,慢慢吸着,吸了一半,易中成走了进来。

  “易主任,这份报告能得到县委、县政府的高度重视,你功不可没啊。”

  易中成坐在侯卫东对面,心里骂道:“先扬后抑,老一套了,有什么屁就快放。”

  正如易中成所想,侯卫东很快就表达出真实意图,道:“对于益杨县委、县政府以及我们来说,新管会如何发展是新课题,需要有理论水平的同志去认真研究,这是人事局给新管会下这个编制的目的。在新管会,易主任的理论水平是有目共睹的,没有你也就没有这份报告。把你从办公室的杂事中抽出身来,专心研究新管会的发展大方向,这是一个事关全局的大事,希望你能挑起这副重担。”

  易中成在肚子里早将侯卫东骂了一个遍:“没有看出侯卫东年纪轻轻,也和那些老官僚一样,内斗内行,外斗外行。”骂归骂,人在屋檐下,哪能不低头,易中成到底在县府办混了几年,没有当场发作,表情冷淡地道:“侯主任,感谢你对我的信任,本人才疏学浅,恐怕不能担当重任。”

  侯卫东道:“论理论水平,易主任在新管会首屈一指,别谦虚了,你肯定能把研究室的工作干得很出色。”

  易中成出门之际,不由得想起一副对联:“说你行你就行,不行亦行;说你不行就不行,行亦不行。”走到拐角处,他迅速地抹了抹眼角。

  看着易中成落寞的背影,侯卫东有些心软,但马上又强硬起来,益杨检察院出现内贼一事,给了他过于强烈的刺激,他实在不能相信易中岭的堂弟。攘外必先安内,这句话虽然由于抗日战争而变成了贬义词,但是从堡垒总是从内部攻破这个角度来看问题,这种做法也是有道理的,只是这个度需要准确把握,过之则变成了内斗。

  与杨柳的谈话就简单多了,侯卫东与杨柳同为益杨第一批公招生,工作经历相似,也能互相理解。

  杨柳道:“易主任很优秀,我担心做不好办公室工作。”

  侯卫东毫不客气地打断她,道:“地球离开了谁都一样转,你要相信自己。”

  杨柳见侯卫东如此信任自己,表态道:“侯主任,我一定好好干,不辜负你的希望。”

  侯卫东与杨柳原本处于同一起跑线,当侯卫东成为上级领导以后,短短的时间内,杨柳在不知不觉中从心理上已经端正了态度,纯粹是以一个下级的身份出现在侯卫东面前,转变之自觉,转变之迅速,转变之彻底,她自己也是暗自惊讶。

  在大院外,易中成悄悄给堂兄易中岭打了一个电话。

  易中岭在电话里打了个哈哈,道:“侯卫东年龄不大,倒真是厉害角色,你要多学学。中成,我告诫你一句,对这种年轻气盛的领导,最好不要甩牌子,否则你会死得很难看。”

  “我不侍候这位爷了。”易中成还是很有情绪。

  “你受的挫折不多,经历这样一件事情,对你有好处。何况研究室主任也是不错的岗位,侯卫东还是给你留了机会,就看你是否能够把握。”

  挂了电话,易中成抬头看天,天上云散云聚,甚是无常。

  在沙州市委常委会议室,组织部长张家瑞已经就一系列人事变动作了汇报:“省党校厅级干部后备班在4月15日就要开班,祝焱很快就要离产学习,祝焱离开以后,建议由马有财临时主持益杨县委工作。”

  周昌全把眼镜取了下来,揉了揉眼睛,见坐在对面的黄子堤熬了一个通宵,仍然是精神抖擞,他想道:“名利如浮云,老了以后,只有身体是自己的。”重新戴上眼镜,他道:“祝焱虽然要到省党校学习一年,他还是县

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