第382章 宝贵的市场资源
第382章宝贵的市场资源
智人公司内部的变化，并没有引起外界的关注。
这得利于公司内部封闭的经济运行模式，以及内部极强的保密能力。
时间来到了2023年的5月3日。
在吕宋分公司的班顿岛暂住了大半年的李青叶，研究基因技术的闲暇之余，抽空看了第一季度的公司内部简报。
从各项硬指标来看。
智人公司第一季度。
工业事业部下属的各个子公司，在基础原材料领域，一共生产了2.7亿吨钢铁、3227万吨电解铝、241万吨精铜、4.2亿吨水泥、1442万吨玻璃、3257万吨塑料（抗真菌版本）、736亿立方米甲烷、1.43亿吨石油、发电量5.36万亿千瓦时……。
而在成品领域，则生产了船舶2736万载重吨、汽车2113万辆、飞机3725架、手机5736万台、笔记本电脑2736万台、台式电脑1355万台、平板电脑2968万台、医疗设备73万台、工程设备167万台、工作型外骨骼7523万套……
李青叶对此并没有感到意外，毕竟目前智人公司的员工总数已经在快速逼近10亿大关。
根据公司人事部的统计数据。
目前智人公司在东南亚总部（包含阿萨姆分公司和锡兰分公司等地），拥有6.7亿员工。
东巴分公司经过调控之后，迁出了一部分自然人员工之后，还有1.28亿自然人员工。
马达岛分公司、月亮国分公司、七姊妹岛分公司、马累诸岛分公司加起来，有3400万名员工。
苏伊士分公司有1.21亿名员工。
新增的西太平洋分公司，有2100万名员工。
总员工达到了9.74亿的庞大规模。
而今年第一季度的外来务工人员规模再创新高，一共增加了2763万名外来务工人员。
其中第一大外来务工人员的来源地是天竺，然后是远东、安南、东瀛、西巴、南高丽，以及一众东非小国。
李青叶抬起头来：“巴格伊拉，为什么远东的外来务工人员下降了？我记得去年第四季度好像有876万，今年怎么下降了一百多万？”
负责内勤事业部的巴格伊拉，赶紧回答道：
“先生，因为远东地区近期提升了不少福利，加上真菌危机引发塑料产品的更新换代，他们的工厂开工率被拉满了。”
李青叶眉头一挑：“原来如此，看来我们给他们的压力，正在逼迫他们做出改变。”
巴格伊拉根据内勤事业部和外勤事业部的数据，还是看得非常清楚的：
“是的，不过根据我们评估，这不过是饮鸩止渴罢了，因为外贸环境的恶化，内部消费终究是有限的，加上他们的很多资源无法自给自足，问题只是暂时被掩盖罢了。”
对此李青叶不置可否，只会好奇的问道：“土川的房价如何？”
“还是老样子，一直僵持着。”
李青叶笑了：“那我就放心了，看来我们还可以从远东多挖掘一些人力资源。”
对于吸纳其他地区的人力资源，智人公司向来都是来者不拒的。
在看待人力资源的问题上，智人公司不同于其他势力，无论是高素质人才，还是普通工人，智人公司都愿意无条件接收。
其目的也非常简单，智人公司有些生物芯片和各种新技术，可以快速将普通工人转变成为高素质人才，因此人太多并不会成为负担，反而会成为发展的加速器。
而且通过虹吸其他地区的人力资源，还可以有效削弱其发展潜力。
人类文明发展到二十一世纪后，小国寡民注定无法实现维持全产业链的工业化。
而这个小国寡民的标准，是指人口低于3亿。
也就是说，全世界有资格维持全产业链的势力，只有少数几个势力罢了。
为什么露西亚的工业发展得非常差？就是因为其市场只有1.4亿人口，根本维持不了全产业链。
现在全球只有四个势力，拥有相对完整的产业链，分别是智人公司、远东、阿美利卡和欧盟。
看一下这些势力的人力资源和所在区域就知道，要玩全产业链的条件是多么苛刻。
三亿人口只是起点。
还需要有足够的资源、比较高的人口素质、完善稳定的内部环境，才可以维持整个产业链的运行。
这些条件缺一不可。
比如天竺，人口和地盘是足够了，奈何种姓制度残留太严重，内部营商环境极度恶劣。
又比如袋鼠国，地盘足够大，资源也非常丰富，内部又比较稳定，但人口太少了。
还有南美洲的红木联邦，人口和资源也勉强可以，但是奈何经济被阿美利卡暗中控制，被当成经济殖民地，不断的收割。
很多人都知道矿产资源对于一个势力的重要性。
但很多人并不知道，人力资源和市场资源同样非常重要。
现在智人公司疯狂虹吸其他地区的人力资源，就是为了减少对方的可利用人力和市场。
别看智人公司在全球的贸易中，被列强们明里暗里的抵制，但智人公司收割到的人力资源，却间接占据了一部分市场，而且是永久性占据。
人口就是市场。
巨企要内循环，也需要庞大的员工规模来维持。
而被巨企吞噬的人力资源，将永久性地从自由市场中消失。
也就是说，此时智人的总员工为9.74亿，那就意味着自由市场失去了9.74亿人的市场份额。
这几乎是全球总人口的八分之一。
失去了这9.74亿人的市场，那些奉行自由市场的势力，整体的经济必然下滑。
市场这种资源，和矿产资源有点类似，对于当前的全球各国非常重要。
而市场资源必然和每一个自然人紧密相连，很难凭空创造新市场。
智人公司为什么被欧美敌视，就是因为智人公司吃下去的人力资源之后，并没有对欧美开放市场。
准确来讲，智人公司其实是遵守自由贸易规则的。
但是智人公司的产品有非常强的竞争力，加上智人公司可以精确调控内部的所有员工。
在这种情况下，所谓的自由贸易就会失去自由，无法在智人公司内部获得市场资源。
而且智人公司还不断抢占自由市场剩下的市场资源。
现在智人公司在非洲、西亚、中亚、南亚和拉丁美洲，建立了大量的贸易公司，又扶持当地的买办势力，就是在抢市场。
经过一次次的明争暗斗，智人公司已经在全球医疗领域、矿产领域、农业领域、食品领域、运输领域，占据了很大的优势。
这种情况，对于工业国和金融国是极其不利的。
但是对于农业国和矿业国，只要智人公司愿意扶持对方，那发展却还不错。
就比如波斯，通过和智人公司的一系列合作，波斯出售石油和天然气给智人公司，又从智人公司购买相应的农产品和工业品。
波斯除了自己消费一部分产品，还做起了转口贸易，向中亚地区出售大量智人公司生产的产品，生活过得比之前好非常多。
又比如非洲地区的沿海小国，也通过转口贸易，帮智人公司向非洲内陆地区开拓市场。
智人公司一边虹吸全球的人力资源，一边开拓市场，这种双重挤压，对那些工业国和金融国，造成了极大的压力和冲击。
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智人公司内部的变化，并没有引起外界的关注。
这得利于公司内部封闭的经济运行模式，以及内部极强的保密能力。
时间来到了2023年的5月3日。
在吕宋分公司的班顿岛暂住了大半年的李青叶，研究基因技术的闲暇之余，抽空看了第一季度的公司内部简报。
从各项硬指标来看。
智人公司第一季度。
工业事业部下属的各个子公司，在基础原材料领域，一共生产了2.7亿吨钢铁、3227万吨电解铝、241万吨精铜、4.2亿吨水泥、1442万吨玻璃、3257万吨塑料（抗真菌版本）、736亿立方米甲烷、1.43亿吨石油、发电量5.36万亿千瓦时……。
而在成品领域，则生产了船舶2736万载重吨、汽车2113万辆、飞机3725架、手机5736万台、笔记本电脑2736万台、台式电脑1355万台、平板电脑2968万台、医疗设备73万台、工程设备167万台、工作型外骨骼7523万套……
李青叶对此并没有感到意外，毕竟目前智人公司的员工总数已经在快速逼近10亿大关。
根据公司人事部的统计数据。
目前智人公司在东南亚总部（包含阿萨姆分公司和锡兰分公司等地），拥有6.7亿员工。
东巴分公司经过调控之后，迁出了一部分自然人员工之后，还有1.28亿自然人员工。
马达岛分公司、月亮国分公司、七姊妹岛分公司、马累诸岛分公司加起来，有3400万名员工。
苏伊士分公司有1.21亿名员工。
新增的西太平洋分公司，有2100万名员工。
总员工达到了9.74亿的庞大规模。
而今年第一季度的外来务工人员规模再创新高，一共增加了2763万名外来务工人员。
其中第一大外来务工人员的来源地是天竺，然后是远东、安南、东瀛、西巴、南高丽，以及一众东非小国。
李青叶抬起头来：“巴格伊拉，为什么远东的外来务工人员下降了？我记得去年第四季度好像有876万，今年怎么下降了一百多万？”
负责内勤事业部的巴格伊拉，赶紧回答道：
“先生，因为远东地区近期提升了不少福利，加上真菌危机引发塑料产品的更新换代，他们的工厂开工率被拉满了。”
李青叶眉头一挑：“原来如此，看来我们给他们的压力，正在逼迫他们做出改变。”
巴格伊拉根据内勤事业部和外勤事业部的数据，还是看得非常清楚的：
“是的，不过根据我们评估，这不过是饮鸩止渴罢了，因为外贸环境的恶化，内部消费终究是有限的，加上他们的很多资源无法自给自足，问题只是暂时被掩盖罢了。”
对此李青叶不置可否，只会好奇的问道：“土川的房价如何？”
“还是老样子，一直僵持着。”
李青叶笑了：“那我就放心了，看来我们还可以从远东多挖掘一些人力资源。”
对于吸纳其他地区的人力资源，智人公司向来都是来者不拒的。
在看待人力资源的问题上，智人公司不同于其他势力，无论是高素质人才，还是普通工人，智人公司都愿意无条件接收。
其目的也非常简单，智人公司有些生物芯片和各种新技术，可以快速将普通工人转变成为高素质人才，因此人太多并不会成为负担，反而会成为发展的加速器。
而且通过虹吸其他地区的人力资源，还可以有效削弱其发展潜力。
人类文明发展到二十一世纪后，小国寡民注定无法实现维持全产业链的工业化。
而这个小国寡民的标准，是指人口低于3亿。
也就是说，全世界有资格维持全产业链的势力，只有少数几个势力罢了。
为什么露西亚的工业发展得非常差？就是因为其市场只有1.4亿人口，根本维持不了全产业链。
现在全球只有四个势力，拥有相对完整的产业链，分别是智人公司、远东、阿美利卡和欧盟。
看一下这些势力的人力资源和所在区域就知道，要玩全产业链的条件是多么苛刻。
三亿人口只是起点。
还需要有足够的资源、比较高的人口素质、完善稳定的内部环境，才可以维持整个产业链的运行。
这些条件缺一不可。
比如天竺，人口和地盘是足够了，奈何种姓制度残留太严重，内部营商环境极度恶劣。
又比如袋鼠国，地盘足够大，资源也非常丰富，内部又比较稳定，但人口太少了。
还有南美洲的红木联邦，人口和资源也勉强可以，但是奈何经济被阿美利卡暗中控制，被当成经济殖民地，不断的收割。
很多人都知道矿产资源对于一个势力的重要性。
但很多人并不知道，人力资源和市场资源同样非常重要。
现在智人公司疯狂虹吸其他地区的人力资源，就是为了减少对方的可利用人力和市场。
别看智人公司在全球的贸易中，被列强们明里暗里的抵制，但智人公司收割到的人力资源，却间接占据了一部分市场，而且是永久性占据。
人口就是市场。
巨企要内循环，也需要庞大的员工规模来维持。
而被巨企吞噬的人力资源，将永久性地从自由市场中消失。
也就是说，此时智人的总员工为9.74亿，那就意味着自由市场失去了9.74亿人的市场份额。
这几乎是全球总人口的八分之一。
失去了这9.74亿人的市场，那些奉行自由市场的势力，整体的经济必然下滑。
市场这种资源，和矿产资源有点类似，对于当前的全球各国非常重要。
而市场资源必然和每一个自然人紧密相连，很难凭空创造新市场。
智人公司为什么被欧美敌视，就是因为智人公司吃下去的人力资源之后，并没有对欧美开放市场。
准确来讲，智人公司其实是遵守自由贸易规则的。
但是智人公司的产品有非常强的竞争力，加上智人公司可以精确调控内部的所有员工。
在这种情况下，所谓的自由贸易就会失去自由，无法在智人公司内部获得市场资源。
而且智人公司还不断抢占自由市场剩下的市场资源。
现在智人公司在非洲、西亚、中亚、南亚和拉丁美洲，建立了大量的贸易公司，又扶持当地的买办势力，就是在抢市场。
经过一次次的明争暗斗，智人公司已经在全球医疗领域、矿产领域、农业领域、食品领域、运输领域，占据了很大的优势。
这种情况，对于工业国和金融国是极其不利的。
但是对于农业国和矿业国，只要智人公司愿意扶持对方，那发展却还不错。
就比如波斯，通过和智人公司的一系列合作，波斯出售石油和天然气给智人公司，又从智人公司购买相应的农产品和工业品。
波斯除了自己消费一部分产品，还做起了转口贸易，向中亚地区出售大量智人公司生产的产品，生活过得比之前好非常多。
又比如非洲地区的沿海小国，也通过转口贸易，帮智人公司向非洲内陆地区开拓市场。
智人公司一边虹吸全球的人力资源，一边开拓市场，这种双重挤压，对那些工业国和金融国，造成了极大的压力和冲击。
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